野田商工会議所　がんばる中小企業の経営サポート隊

来春、新規高卒予定者を採用予定の雇用主の皆様へ

公正な採用・選考をお願いします！
平成24年度高等学校卒業予定者に係る確認・申し合わせ事項

１応募・推薦等について

（１）推薦開始日（９月５日）からは１人 1 社のみの応募・推薦とするが、10 月１日以降は１人２社まで応募・推薦を認める。

（２）２社から内定を得た場合については、速やかに就職先を決定し、内定の承諾及び辞退を申し出るものとする。

（３）申し合わせ事項については、あらゆる機会を利用し周知していくものとする。

２採用・選考等について

（１）求人方法及び求人活動のルールについては、公共職業安定所の指導に基づき実施すること。

（２）採否については、選考実施後遅くとも７日以内に決定し、結果を応募者及び学校長あてに通知すること。

なお、不採用者の応募書類は学校長あて返送すること。

（３）高等学校卒業予定者の使用開始（実習、研修等）時期は、卒業後とすること。

なお、事前説明等でやむを得ず生徒を招集する場合は、授業や学校行事に支障のない範囲で宿泊をともなわず、通算３日を越えないものとする。

（４）採用内定後あるいは入社時などに、戸籍謄本（抄本）等就職差別につながるおそれのある書類はいっさい提出を求めないこと。

３採用内定取消し等の防止について

事業主は、「新規学校卒業者の採用に関する指針」を踏まえ、採用内定取消を防止するため、最大限の経営努力を行う等あらゆる手段を講ずること。

お問い合わせ先
千葉労働局職業安定部　職業安定課 043-221-4081